Gli stipendi
Il lordo non è il costo
Uno stipendio di 5 000 CHF lordi costa all'azienda circa 6 000 CHF: AVS, LPP, assicurazioni — gli . In un piano si conta sempre il costo datore di lavoro, mai il lordo da solo.L'ETP: contare in tempo pieno
Due mezzi tempi = 1 (equivalente a tempo pieno). È l'unità che rende i team confrontabili: « 2,5 » dice la vera forza lavoro, non importa quante persone la compongano.Fisso o pagato alla vendita?
Uno stipendio fisso cade ogni mese, come un affitto. Una provvigione segue le vendite: è un costo di produzione, non massa salariale. L'app li separa — i Suoi margini La ringrazieranno.E il Suo stipendio?
La trappola classica: dimenticarsi. Un piano in cui il fondatore non si paga sembra redditizio — e mente. Metta almeno uno stipendio obiettivo, anche modesto: è lui che dice se il progetto può farLa vivere.Per approfondire
Il tetto di fatturato per persona
Una persona può servire solo un certo fatturato all'anno. Fissi questo tetto su una posizione: quando le previsioni lo superano, l'app mostra l'assunzione che la Sua crescita esige.La manodopera nel costo unitario
45 minuti di posa per installazione venduta: quel tempo si aggancia al prodotto, come componente « manodopera ». Entra così nel costo unitario — e l'app calcola gli che i Suoi volumi consumano.Lo metta in pratica sui Suoi numeri
Questa guida continua nell'app: il percorso guidato Le fa costruire il Suo vero piano finanziario, capitolo per capitolo. Prova gratuita di 1 mese, senza carta.