CCL pulizie romando: preparare i salari VD/GE nel 2026

Il CCL delle pulizie nella Svizzera romanda distingue attività e categorie professionali. Parta dalla classificazione e scelga poi la tabella del cantone e dell'anno corretti. Una tariffa ripresa da un vecchio foglio può essere scaduta o appartenere a un'altra categoria.

Riferimenti ed esempi: 2026.

Identificare categoria e tabella

Descriva le mansioni effettive: pulizia ordinaria, specialistica o di cantiere, coordinamento. Aggiunga prove di formazione ed esperienza. La CPPREN pubblica il contratto 2025–2028 e gli allegati.

La tabella ufficiale 2026 indica per E3 una base minima oraria di 20.72 CHF in Romandia e 22.81 CHF nella colonna Ginevra. Deve essere rispettato anche il minimo legale ginevrino. Tredicesima e vacanze sono dovute in aggiunta alle basi indicate.

Esempio della sola base: 10 ore × 20.72 CHF = 207.20 CHF. Non comprende supplementi, trattenute o netto e non va riutilizzato invariato per Ginevra.

Distinguere salario mensile e orario

Per il mensile, parta da contratto, grado d'occupazione e riferimento convenzionale. Per l'orario, giustifichi ore pagate e supplementi distinti. Non aggiunga una percentuale di vacanze a un salario mensile già mantenuto durante le vacanze.

Verifichi anche l'inizio del diritto alla tredicesima. Una nuova assunzione richiede un controllo specifico; non basta copiare i parametri di una persona impiegata da anni.

Controlli prima dell'approvazione

• La categoria corrisponde alle mansioni e ai documenti?
• La tabella riguarda il cantone e l'anno corretti?
• Ore, attività contrattuale e assenze sono coerenti?
• Assicurazioni, previdenza e contributi di settore corrispondono alle affiliazioni reali?
• Lordo, singole trattenute e netto sono spiegabili?

Come BMT semplifica il lavoro

BMT riunisce contratto collettivo, categoria, assicurazioni e variazioni datate nel dossier salariale. Le informazioni utili sono raccolte in un unico punto per controllare il calcolo prima della convalida. Giustificativi e segnalazioni aiutano a spiegare ogni importo.

Categoria, cantone e salario di riferimento sono conservati con la data di effetto. I contributi si basano sui piani inseriti: la regola e il documento all’origine di un importo restano rintracciabili.

Per approfondire: richiesta d'integrazione CCL · guida all'imposta alla fonte.

FAQ

Posso usare lo stesso minimo in Vaud e a Ginevra?

Verifichi le colonne della tabella e il minimo legale ginevrino. Copiare la tariffa vodese può produrre un salario insufficiente.

Il minimo orario è il salario netto?

No. È una base lorda. Restano da trattare supplementi applicabili e trattenute.

Quando va rivista la categoria salariale?

Quando cambiano funzione, qualifica o mansioni. Conservi il giustificativo e la data di effetto, poi controlli la griglia applicabile.