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BeMyTalent vs Bexio : le comparatif au franc près (2026)
Par Michael Dusong · Mis à jour le 31.10.2026
Ce comparatif est écrit par l'éditeur de BeMyTalent. Nous avons donc un intérêt évident — et une règle pour le compenser : chaque chiffre sur Bexio vient de son site officiel, avec sa date de consultation, et nous citons aussi ce que Bexio fait mieux. À vous de juger.
Les deux outils en une phrase
- Bexio : une suite de gestion cloud très répandue en Suisse (plus de 100'000 clients revendiqués, propriété de la Mobilière), modulaire : on choisit un plan, puis des options selon les besoins.
- BeMyTalent (BeMyTalent) : la comptabilité suisse qui se fait presque toute seule — vous déposez, BeMyTalent prépare (factures, rapprochement, TVA, paie, paiements), vous validez. Un prix, tout inclus.
Prix 2026 : l'affiché vs le réel
Prix HT, engagement annuel, sites officiels consultés le 31.10.2026. Bexio a refondu ses plans le 01.03.2026.
| Bexio | BeMyTalent | |
|---|---|---|
| Entrée de gamme | Basic 35.–/mois (1 utilisateur, sans salaires, sans factures fournisseurs ni e-banking) | Solo 29.–/mois |
| Plan intermédiaire | Advanced 42.–/mois (2 utilisateurs) / Optima 69.–/mois (5 utilisateurs) | TPE 69.–/mois |
| Haut de gamme | Ultimate 119.–/mois (25 utilisateurs, salaires ≤25 employés inclus) | PME 189.–/mois |
| Module salaires | Option en Advanced (7.– pour 1 employé, 25.– jusqu'à 5) et en Optima (25.–) ; au-delà de 5 employés, plan Ultimate | Inclus (AVS → certificat de salaire) |
| Paiements fournisseurs | Envoi à l'e-banking (ISO 20022) inclus dès Advanced, absent de Basic | Inclus (pain.001 validé SIX) |
| Utilisateurs | Fixés par plan : 1, 2, 5 ou 25 | Illimités dans chaque plan |
| Essai | 30 jours | au moins un mois, sans carte |
Exemple concret — TPE de 4 personnes, avec paie et paiements fournisseurs :
- Bexio : Advanced 42.– + salaires (jusqu'à 5 employés) 25.– = 67.–/mois pour 2 utilisateurs ; si 3 à 5 personnes doivent s'y connecter, Optima 69.– + 25.– = 94.–/mois.
- BeMyTalent : TPE = 69.–/mois, tout compris.
L'écart n'est pas spectaculaire en francs. Il l'est en prévisibilité : chez BeMyTalent, le prix ne change ni avec les modules activés ni avec le nombre de personnes qui s'y connectent.
La vraie différence : qui fait le travail ?
La comparaison au franc près rate l'essentiel. Le poste de coût principal d'une comptabilité de TPE, c'est vos heures.
| Tâche | Approche Bexio | Approche BeMyTalent |
|---|---|---|
| Facture fournisseur reçue | Dès Advanced : QR-factures saisies automatiquement, justificatifs reconnus (quota selon le plan) | Vous déposez, l'écriture est proposée, vous validez |
| Rapprochement bancaire | E-banking intégré (bLink) dès Advanced, rapprochement automatique avec les factures ouvertes ; les cas ambigus restent manuels | Paiements rapprochés automatiquement, vous validez les exceptions |
| Décompte TVA | Génération depuis les écritures | Décompte préparé, prêt à déposer (taux 2026 : 8.1/2.6/3.8 %) |
| Paie | Option en Advanced et Optima, incluse en Ultimate ; barèmes d'impôt à la source et AVS préparés | Incluse, de l'AVS au certificat de salaire |
| Paiement des fournisseurs | Envoi à l'e-banking (ISO 20022) dès Advanced | Fichier pain.001 inclus |
| Pilotage | Bilan, compte de résultat, analyse des ventes, budgets de projet | Prévu vs Réel : vos chiffres comparés à votre prévisionnel, en continu |
| IA | Scan de justificatifs (quota selon plan) | Agent Access : un agent qui prépare tout, ne valide jamais |
Ce que Bexio fait mieux, à date
Par honnêteté, et parce que c'est peut-être votre cas :
- L'écosystème : plus de 100'000 clients revendiqués, beaucoup de fiduciaires le connaissent, une place de marché d'intégrations mature.
- La paie certifiée Swissdec, et jusqu'à 250 employés en Ultimate (25 inclus, au-delà sur demande).
- L'antériorité : Bexio existe depuis plus de dix ans ; BeMyTalent est un produit jeune, que le fondateur fait tourner d'abord sur ses propres sociétés (bouclement, TVA, paie et paiements réels en production).
Si vous êtes dans ces cas, restez chez Bexio — sincèrement. Sinon, lisez la suite.
Changer sans rien perdre
L'argument qui bloque tout le monde : « j'ai des années d'historique dans Bexio ». BeMyTalent importe votre historique au centime — vérifié sur 8 exercices comptables — et peut continuer à pousser vers Bexio pendant la transition. En autonomie gratuitement pendant l'essai, ou accompagné dès 200.–. Le détail : guide de migration Bexio.
Vous hésitez encore entre plusieurs outils ? Voyez le comparatif complet des logiciels suisses ou le tour des alternatives à Bexio.
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FAQ
Combien coûte réellement Bexio en 2026 ?
De 35.–/mois (Basic, 1 utilisateur, sans salaires) à 119.–/mois (Ultimate, 25 utilisateurs), HT en engagement annuel. Avec l'option salaires (25.–/mois jusqu'à 5 employés), une TPE de 4 personnes paie 67.–/mois en Advanced (2 utilisateurs) ou 94.–/mois en Optima (5 utilisateurs) (site officiel, consulté le 31.10.2026).
BeMyTalent est-il vraiment tout inclus ?
Oui : comptabilité, facturation QR, paie suisse, paiements fournisseurs, stock, Shopify, CRM, devis, mandats, planification et Agent Access sont compris dans l'abonnement, dès 29.–/mois. Détail des tarifs.
Puis-je garder mon historique Bexio ?
Oui — import au centime, vérifié sur 8 exercices. Vous gardez le détail de vos écritures, pas seulement les soldes d'ouverture.
Mes données sont-elles en Suisse ?
Oui, BeMyTalent est hébergé en Suisse et conforme à la nLPD. Et vos données restent exportables à tout moment.
Et si BeMyTalent ne me convient pas après l'essai ?
Vous exportez tout et vous repartez — l'essai est sans carte, il n'y a rien à résilier.
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